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Gestão de Pessoas

21 de novembro de 2011

De 24 a 26 de novembro, no Hilton Hotel, acontecerá o VIII Congresso de Gestão de Pessoas da ABRH-PA, com o tema “Pessoas e Negócios: dois caminhos e um só destino”. O tema fala sobre a importância do alinhamento dos objetivos pessoais e organizacionais como fonte de sucesso.

Eduardo Shinyashiki, escritor e especialista em “Desenvolvimento das Competências de Liderança”, é um dos convidados de peso do evento deste ano. O Congresso contará também com palestrantes de São Paulo, Goiás, Santa Catarina, dentre outros estados.

Para quem deseja reciclar seus conhecimentos em termos de negócios o Congresso é uma excelente oportunidade. O evento é indicado tanto para empresários, gestores, como para os próprios funcionários. O valor da inscrição para os três dias é de R$600. Há valores promocionais para sócios  da ABRH e estudantes. Confira outras informações aqui.

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Como superar o EGO e melhorar a relação no trabalho

24 de novembro de 2010

Alberto Almeida: Médico, homeopata, terapeuta transpessoal e de família e palestrante espírita

Dizem os especialistas que o trabalho faz parte da busca intrínseca pela transcendência. Ele precisa nos levar sempre para além dos limites da nossa aparente compreensão.  Alberto Almeida é médico homeopata, terapeuta transpessoal e de família e palestrante espírita, esteve no Congresso Estadual de Gestão de Pessoas e falou ao blog da Interpreta sobre o assunto.  

Segundo Alberto a maioria das pessoas vive no “nível egóico” e a única forma de transcender é tocar o “SELF”, ou seja, tocar o “Eu superior” que há dentro de cada um. O EGO e o SELF são partes distintas de nossa consciência. Quando nascemos, só existe o SELF, que pode ser descrito como a parcela divina que cada um de nós traz. Conforme o indivíduo cresce forma-se um novo centro de consciência, chamado de EGO. O EGO é o “eu” que conhecemos.

Casos de pessoas que acham que podem tudo, que falam sempre mais alto e que se julgam superiores aos outros, envolvem forte inflação do EGO. O terapeuta explica que todas as vezes que o EGO não é bem informado na infância, cresce em disfuncionalidade e não consegue ser um adulto maduro. Em contrapartida, todas as vezes que o ser humano consegue ser trabalhado a partir do seu “Eu superior” – do seu SELF – consegue ultrapassar o ego e saber o seu lugar, seja em casa, seja na profissão.

Alberto explica que a “transcendência” do ser humano ocorre com associação de práticas como orar, meditar e disposição de aprender. O terapeuta acredita que o amor sem o ego pode proporcionar essa felicidade que reflete em todos os campos da vida do ser humano, inclusive no campo do trabalho.  “E o amor começa com um sorriso que você abre no elevador”, exemplifica.

E você? Já pensou em começar a mudar de postura para melhorar sua relação no trabalho?

“O Essencial é Ser Humano”

22 de novembro de 2010

Patrocinadores e organizadores do evento em encerramento no Hilton

Neste fim de semana ocorreu o VII Congresso de Gestão de Pessoas da Abrh-PA no Hilton Hotel. O sucesso foi tanto que no decorrer do evento tinha gente querendo se inscrever. Auditório lotado, palestrantes de todo o país prestando depoimentos pessoais de vitória e auxiliando os congressistas na construção, não apenas de melhores profissionais, mas de melhores seres-humanos.

Mais de 20 palestrantes passaram pelo evento com direito a mesa redonda e a oficinas. Todos os que se apresentaram trouxeram mensagens de otimismo e confiança, despertando em quem assistia reflexões sobre comportamento em todos os âmbitos da vida.   

Em tempos de correria, bagunça nas ruas e que todos usam comumente a palavra “estresse”, voltar o olhar para dentro, segundo os especialistas, é a palavra-chave para uma vida feliz. Entre as frases ditas no evento destacamos uma observação do médico e terapeuta Alberto Almeida lembrando que enquanto os ocidentais abrem os olhos para compreender o mundo, os orientais o fecham e a verdade é que essas duas práticas precisam ser alinhadas.  

Olhar para dentro de si é atividade relegada por muitos, com o pretexto de falta de tempo. Mas facilmente essas mesmas pessoas encontram tempo vago para assistir um Reality Show, por exemplo, como lembrou, em sua palestra, o filósofo Mario Sérgio Cortella.

O VII Congresso de Gestão de Pessoas da Abrh-PA, deixou valiosas lições que muitos congressistas levarão para dentro de suas organizações. É uma semente que fica e que, seguramente, deverá gerar bons frutos. Parabéns a todos da Abrh-PA. Até a VIII edição!